單位人工成本如何計(jì)算

2019-03-21 08:55 來源:網(wǎng)友分享
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單位只要有請(qǐng)人來工作,就會(huì)產(chǎn)生人工成本,對(duì)于單位來說每個(gè)月的人工成本都不少,要知道當(dāng)月單位總的成本是多少,也需要計(jì)算出人工成本多少后才能夠進(jìn)一步的決定。那么,單位人工成本如何計(jì)算?

單位人工成本如何計(jì)算

  企業(yè)人工成本總額=職工工資總額+單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)+職工福利費(fèi)+職工教育費(fèi)+勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)+職工住房費(fèi)用(單位負(fù)擔(dān)的住房公積金)+其他人工成本費(fèi)用(如發(fā)放的伙食補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等)

  人工成本總額=預(yù)期銷售收入凈額×收入人工成本率

  根據(jù)勞動(dòng)部(1997)261號(hào)文件規(guī)定,企業(yè)人工成本包括:職工工資總額,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),職工福利費(fèi),職工教育費(fèi),勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、職工住房費(fèi)用和其他人工成本費(fèi)用等7大項(xiàng)。

  人工成本總額可以根據(jù)銷售收入凈額、企業(yè)增加值、盈虧平衡以及綜合效益等來確定,分別稱之為銷售凈額法、勞動(dòng)分配率法、盈虧平衡法和工效掛鉤法。

單位人工成本如何計(jì)算

  什么是單位人工成本

  人工成本(人事費(fèi)用)主要包括:職工工資總額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、職工福利費(fèi)用、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用和其他人工成本支出。其中,職工工資總額是人工成本的主要組成部分。平均人工成本=人工成本總額/同期人數(shù)

  人工成本比重=人工成本總額/同期總成本*100%

  勞動(dòng)分配率=人工成本總額/同期增加值*100%

  人工成本亦稱“勞動(dòng)成本”。指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中由投入勞動(dòng)力要素所發(fā)生的一切費(fèi)用,包括企業(yè)支付給職工的工資性報(bào)酬和福利性供給,是企業(yè)總成本的組成部分。

  關(guān)于單位人工成本如何計(jì)算的內(nèi)容如上,計(jì)算出了單位的人工成本后,就可以以此作為基礎(chǔ)計(jì)算出當(dāng)月單位的利潤(rùn)等其他的數(shù)據(jù)。如果在計(jì)算單位人工成本上遇到了問題,可以直接找會(huì)計(jì)學(xué)堂老師幫助指點(diǎn)。

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