營業收入包括應付職工薪酬嗎

主營業務成本，即銷售掉的產成品成本，其成本是從庫存商品中結轉過來的。庫存商品的成本包括：生產該產品所用的原材料價值、生產工人工資、攤分到的制造費用。

應付職工薪酬，包括：管理人員工資，車間管理人員工資，生產工人工資。

管理人員人資入管理費用。

車間管理人員人資入制造費用。

工人工資入生產成本。

應付職工薪酬和主營業務成本、主營業務收入之間沒有直接關系。

應付職工薪酬科目核算的內容有哪些？

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；

　　（二）職工福利費；

　　（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

　　（四）住房公積金；

　　（五）工會經費和職工教育經費；

　　（六）非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利，將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務，或者向職工提供企業一定補貼的商品或服務等。

　　（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；

（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

綜合上述內容，企業的營業收入和應付職工薪酬是沒有直接關系的，所以會計在核算職工薪酬時要區分彼此之間的關系；如果你對其他會計內容感興趣，歡迎你來會計學堂在線提問與交流。