企業年金在繳費環節暫不繳納個人所得稅

根據《財政部、人力資源和社會保障部、國家稅務總局〈關于企業年金、職業年金個人所得稅有關問題的通知〉》(財稅[2013]103號)的規定，從2014年1月1日起，企業和事業單位(以下統稱單位)根據國家有關政策規定的辦法和標準，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業年金或職業年金(以下統稱年金)單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。

雖然，新企業年金辦法將企業和個人的繳費標準調整為企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%，企業當期繳費計入職工企業年金個人賬戶的最高額與平均額不得超過5倍。但是，現行稅收政策規定的標準仍然是企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的1/12，個人繳費不超過本人繳費工資計稅基數的4%，個人繳費工資計稅基數為本人上一年度按照國家統計局規定列入總額統計的月平均工資。月平均工資超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數。

 所以，在實際執行時，只有單位和個人不超過國家政策規定標準繳付的年金才能在繳費環節不納稅。對超過稅收政策規定標準繳付的年金單位和個人繳費部分，還應并入個人當期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。

企業年金繳納標準與繳納方法

1、企業年金非強制性規定，所以沒有繳費基數，但是有繳費上限。企業年金由企業和員工共同承擔，單位繳費一般不超過上年度工資總額的十二分之一(相當于工資總額的8.33%)；

2、單位和職工合計繳費一般不超過上年度工資總額的六分之一(相當于工資總額的16.7%)

企業年金該如何繳納？企業繳費應當按照企業年金方案規定比例計算的數額計入職工企業年金個人帳戶；職工個人繳費額計入本人企業年金個人帳戶。

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