私了的工傷補(bǔ)償金能否入賬和稅前扣除

公司負(fù)擔(dān)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用可以直接在費(fèi)用中列支，公司承擔(dān)的工傷費(fèi)用要看  具體性質(zhì)才能確定列支渠道。如果屬于工傷所支付直接費(fèi)用，例如，就醫(yī)、 救濟(jì)等則可以在福利費(fèi)中列支；如果屬于工傷賠償支出，要根據(jù)賠償協(xié)議、鑒定報(bào)告、法院判決書(shū)等證據(jù)直接列支，總之證據(jù)應(yīng)充分證明賠償?shù)恼鎸?shí)性、 相關(guān)性及合理性。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》及《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》規(guī)定，企業(yè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的支出可以稅前扣除，并規(guī)定企業(yè)為職工繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、企業(yè)按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費(fèi)可以稅前扣除。另外，2004年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》中對(duì)于工傷的認(rèn)定、工傷保險(xiǎn)的待遇等給出了詳細(xì)的說(shuō)明，各地政府對(duì)工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也有明確。但以上規(guī)定及相關(guān)所得稅法規(guī)對(duì)于企業(yè)職工工傷藥費(fèi)及賠償款是否可以稅前扣除未作出明確，各地稅務(wù)機(jī)關(guān)在實(shí)踐中處理也有不同。如，大連市地稅局《關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》第四條規(guī)定，企業(yè)根據(jù)《大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》的規(guī)定，向因工傷、殘、死亡的職工及家屬支付的工資、各種補(bǔ)貼和補(bǔ)助等福利待遇，允許稅前扣除。

工傷賠償稅前扣除需要注意的事項(xiàng)

1、在工傷事故發(fā)生后，應(yīng)盡量及時(shí)取得相關(guān)的事故鑒定證明以證明事故的真實(shí)性，認(rèn)定工傷的關(guān)鍵在于是否因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺Α?/p>

2、按照當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)文件制定賠償辦法，并與職工簽訂相關(guān)賠償協(xié)議。

3、賠償金額不得超過(guò)當(dāng)?shù)卣?guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

4、若企業(yè)已參加保險(xiǎn)，賠付金額應(yīng)扣除經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)的工傷賠償，對(duì)企業(yè)為職工繳納工傷保險(xiǎn)的(工傷保險(xiǎn)費(fèi)可以在稅前扣除)，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)支付。

5、企業(yè)為履行勞動(dòng)合同發(fā)生賠償款屬于與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的支出，并非一般意義上的福利費(fèi)用，企業(yè)應(yīng)在稅前扣除。

私了的工傷補(bǔ)償金能否入賬和稅前扣除？工傷所支付直接費(fèi)用，例如，就醫(yī)、 救濟(jì)等則可以在福利費(fèi)中列支，屬于工傷賠償支出，要根據(jù)賠償協(xié)議、鑒定報(bào)告、法院判決書(shū)等證據(jù)直接列支，總之證據(jù)應(yīng)充分證明賠償?shù)恼鎸?shí)性、 相關(guān)性及合理性。