公司如何實現發(fā)放現金工資?

誰說的用現金支付工資稅局就查不到到底發(fā)了多少工資，除非你用的現金不是公賬里，而是私賬里支付的，因為你用現金支付的工資，至少你得做賬吧。

且用現金支付工資的企業(yè)很少，除非是小公司，人員少，因為用現金支付工資很容易出錯，且工作量增大很多。 若你不想交個人所得稅，可以采取一部份用銀行(公賬)，一部份用現金(私賬)。

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如果工資是以現金形式發(fā)放，客戶每個月給自己的銀行卡充值，部分銀行和貸款機構也是認可的，不過要注意每次存款的連續(xù)性和金額的穩(wěn)定性。

為什么有些公司發(fā)工資用現金，有些用轉賬?這些操作模式是從稅的角度考慮的，也有從社保的角度考慮，發(fā)給現金，公司在做賬時，可以不把其中一部分錢算成工資，而是計入其他財務科目，再找些發(fā)票平賬，就避免了稅和社保基數問題，甚至可能在公司的人員名單中公司根本沒有這么多人，從而降低社保公積金的繳納，還可以降低工會費用、殘保金等。這樣操作實際來講是違法的。

會計學堂提供公司如何實現發(fā)放現金工資供您閱讀，一般情況，企業(yè)工資都是走基本戶，也就是銀行渠道，很少有走現金，但是這不代表不可以。