年總獎不走工資走存單,需要繳稅嗎?

以銀行存單方式發放工資涉嫌違法,可要求單位以貨幣方式發放工資.

工資支付暫行規定

第五條 工資應當以法定貨幣支付.不得以實物及有價證券替代貨幣支付.

第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人.勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委托他人代領.

用人單位可委托銀行代發工資.

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查.用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單.

例題：趙某2013年1月工資5000,年終獎24000,無其它收入. 趙某工資部分應繳納個人所得稅:(5000-3500)*3%=45元

趙某年終獎(24000)部分應繳納個人所得稅計算:

先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,即:24000/12=2000元,

再按其商數確定適用稅率為10%,速算扣除數為105.

趙某年終獎24000應繳納個人所得稅:

24000*10%-105=2295元.

趙某2013年1月份應繳納個人所得稅2340元.

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