往年結(jié)轉(zhuǎn)的福利費余額應(yīng)該如何處理?

答:如下:

根據(jù)相關(guān)規(guī)定:

企業(yè)2008年以前按照規(guī)定計提但尚未使用的職工福利費余額;

2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費,應(yīng)首先沖減上述的職工福利費余額;

不足部分按新稅法規(guī)定扣除;

仍有余額的,繼續(xù)留在以后年度使用.

企業(yè)2008年以前節(jié)余的職工福利費,已在稅前扣除,屬于職工權(quán)益;

如果改變用途的,應(yīng)調(diào)整增加企業(yè)應(yīng)納稅所得額.

注意:企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除.

往年福利費有余額是否要沖銷呢?

答:往年度應(yīng)付福利費有余額,實際發(fā)生發(fā)放福利,就可以沖銷;

否則,不作處理.

企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記本科目,貸記銀行存款、現(xiàn)金等科目.

企業(yè)應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理  生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,借記生產(chǎn)成本、制造費用、勞務(wù)成本科目,貸記本科目.

以上就是對于往年結(jié)轉(zhuǎn)的福利費余額應(yīng)該如何處理的相關(guān)介紹,對此大家是否還有什么不了解的地方嗎?更多資訊內(nèi)容敬請關(guān)注會計學堂更新.