收取職工個人部分養老金怎么做分錄

2019-03-12 15:31 來源:網友分享
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職工在職工作當中,企業有義務承擔員工的勞務報酬,并且為他們繳納五險一金,政府規定企業采取代收代繳的制度,提前抵扣代為繳納,對于這部分業務也要做相應的會計分錄來入賬。那么收取職工個人部分養老金怎么做分錄?

收取職工個人部分養老金怎么做分錄

答:

1.借:管理費用-養老保險 公司部分

其它應付款-養老保險 個人部分

貸:銀行存款

2.借:應付職工薪酬-養老保險 個人部分

應付職工薪酬-工資 實發工資

貸:其它應付款-養老保險 個人部分

其它應付款-員工 實發工資

2.養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的,其中,單位承擔一部分,個人承擔一部分,個人承擔的部分由單位代扣代交,一般在當期繳納,因此,在繳納時,職工應交的那部分應由單位先承付。

收取職工個人部分養老金怎么做分錄

公司收到職工交來的社保金怎么做分錄

做分錄分單位承擔部分,職工個人承擔部分.

1.月初企業交費時做。

2.借   :管理費用-/制造費用/銷售費用--社保統籌(單位承擔部分)。

3.借:其它應收款-社保統籌(為個人墊付部分)。

4.貸:  銀行存款/現金。

5.在計提工資時扣回為職工墊付部分。

6.借:應付職工薪酬。

7.貸:其它應收款-社保統籌(為個人墊付部分)。

一、社會保險金

1.社會保險金是指由被保險人交納的保險費而形成的一種基金,當被保險人遇到不幸或遭到損失時,即可用此保險基金進行補償。

2.社會保險屬于強制性保險,是國家通過立法強制實施的。

二、分錄

1.分錄是指會計中的一項程序。

2.它在工作程序里,為平時會計程序的第1個步驟。

關于上述內容“收取職工個人部分養老金怎么做分錄?”不知道大家是否都完全明白怎么來處理這個問題了。如果就這個問題想做一個更加詳盡的了解,可以聯系我們會計學堂的老師,我們會提供最專業的解答。

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