運(yùn)輸車司機(jī)工資分錄

2019-09-24 10:43 來源:網(wǎng)友分享
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員工為企業(yè)提供勞動(dòng),企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同,企業(yè)給予員工一定的薪資報(bào)酬和福利等。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng),都離不開企業(yè)員工的努力奮斗。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣除的各種款項(xiàng)會(huì)計(jì)處理應(yīng)該怎么做?運(yùn)輸車司機(jī)工資分錄應(yīng)該怎么做?

運(yùn)輸車司機(jī)工資分錄

司機(jī)工資都是計(jì)件的,有兩種方式賬務(wù)處理:

1、每月統(tǒng)一核算計(jì)提,再發(fā)放

2、按每個(gè)司機(jī)報(bào)賬時(shí)計(jì)提發(fā)放

不管是統(tǒng)一還是分個(gè)人,都應(yīng)該注意收入、成本費(fèi)用配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,比如司機(jī)報(bào)賬時(shí)有幾個(gè)月的費(fèi)用一起報(bào),則應(yīng)該按會(huì)計(jì)期間區(qū)分入賬。同時(shí)都應(yīng)該先做計(jì)提,用應(yīng)付職工薪酬科目中轉(zhuǎn)一下。

運(yùn)輸車司機(jī)工資分錄

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣除的各種款項(xiàng)會(huì)計(jì)處理

(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。

企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

(二)計(jì)提比例:

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)

失業(yè)費(fèi):2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)

工傷保險(xiǎn):1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)

生育保險(xiǎn):見工傷保險(xiǎn)即可。

住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)

工會(huì)經(jīng)費(fèi):2%

職工教育經(jīng)費(fèi):2.5%

運(yùn)輸車司機(jī)工資分錄應(yīng)該怎么做?運(yùn)輸車司機(jī)工資無論是每月統(tǒng)一核算計(jì)提,再發(fā)放,還是按每個(gè)司機(jī)報(bào)賬時(shí)計(jì)提發(fā)放,計(jì)入企業(yè)的成本費(fèi)用科目,貸方計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。注意收入、成本費(fèi)用配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

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