繳納本期社保 是否需要計提

如果你單位資金不緊,能按月為職工繳納社保,就不需要計提,如資金周轉緊缺,不能按時為職工繳納社保,又為了能使企業在經營活動中正確反映當期的損益,那你就需要計提.

新準則第7條規定:

在會計期間提供企業為員工支付的社會保險費和住房公積金,如醫療保險費和生育保險費,以及按規定提取的工會經費和職工教育經費. 員工提供服務的地方. 權責發生制和權責發生制計算確定相應的員工薪酬金額,并確認相應的負債,計入當期損益或相關資產成本.

這與原始指南的基本內容一致. 雖然養老保險費不單獨列出,但也應包括在內.

根據會計準則,個人社會保險應當包括在"其他應付款 - 社會保險費(養老,醫療,失業保險)"科目中,單位承擔應當包括在"應付工資 - 社會保險費"中. 學科. 為了便于理解,只列出養老,醫療和失業保險的會計處理方法,并參照住房公積金處理.

累計養老金,醫療保險和失業保險時的社會保障(單位承諾):借款:成本費用貸款:應付職工薪酬 - 應付養老金員工補償 - 醫療保險應付職工薪酬 - 失業保險扣繳工資:按:成本費用貸款:

應付工資 - 當支付工資(扣除個人承諾)時:借款:應付工資 - 薪資貸款:其他應付款 - 社會保險費(養老金,醫療,失業保險)應納稅 -   - 應繳納個人所得稅

使用銀行存款支付社會保障金時:借款:應付工資 - 應付養老金 - 醫療保險應付款 - 失業保險其他應付款 - 社會保險費(養老金,醫療保險,失業保險)貸款:銀行存款支付個人所得稅時: 借款:應納稅額 - 應付個人所得稅:銀行存款

會計分錄如下:

借:管理費用--社會保險

貸:庫存現金或銀行存款

因資金緊,需計提社保:

借:管理費用--社會保險

貸:應付職工薪酬--社會保險

計提后,交納社保時:

借:應付職工薪酬--社會保險

貸:庫存現金或銀行存款

關于繳納本期社保是否需要計提的問題,上述文章中會計學堂老師的回答是具體要看公司的財務資金狀況而定,如果公司能夠按時發工資繳納社保就不需要進行計提了,如果資金比較緊缺就需要計提.看完文章,你明白了嗎?