周大福「匠心傳承2」：養(yǎng)老金缺口51萬億美元，你的退休錢從哪來？

你好，我是大賀。

最近安聯(lián)發(fā)布了一份全球養(yǎng)老金報告，數(shù)據觸目驚心：

全球養(yǎng)老金儲蓄缺口約51萬億美元，未來40年每年需要增加1萬億美元的退休儲蓄才能填補這個窟窿。

更扎心的是中國的數(shù)據——養(yǎng)老金替代率只有45%，遠低于世界銀行建議的70%-80%，甚至低于55%的國際警戒線。

這意味著什么？

如果你現(xiàn)在月薪2萬，退休后靠社保只能拿到9000塊。

剩下的1萬1，誰來補？

養(yǎng)老這事兒，靠自己最靠譜。

社保是底線，不是天花板。

今天就來聊聊周大福「匠心傳承2」這款產品，看看它能不能幫你解決這個問題。

你的錢，夠孩子讀完大學嗎？

先不說養(yǎng)老，很多家長連孩子的教育金都沒規(guī)劃好。

現(xiàn)在不規(guī)劃，老了才后悔——這話不是嚇你，是無數(shù)客戶的真實寫照。

我見過太多家庭，孩子高中畢業(yè)要出國留學，臨時湊錢，要么賣房，要么借貸，要么放棄。

早知道提前5年規(guī)劃，根本不用這么狼狽。

周大福「匠心傳承2」的567提領方案，就是專門為教育金設計的：

5萬美元×5年繳，總保費25萬美元，第6年末起每年提取總保費的7%，也就是1.75萬美金。

這個節(jié)奏剛好卡在孩子高中畢業(yè)、大學入學的時間點。

如果你在孩子10歲時投保，第6年孩子16歲，正好開始用錢。

每年1.75萬美金，折合人民幣12萬左右，足夠覆蓋國內一線城市的大學學費和生活費，或者作為留學費用的重要補充。

更關鍵的是，第7年就實現(xiàn)回本，第21年達成"雙回本"——累計提取的錢超過本金，同時保單里還剩著比本金更多的錢。

這不是"花光"，而是"越花越多"。

用來作為孩子的教育金或者家庭中長期儲蓄規(guī)劃，真的非常不錯。

復利的威力，早存10年差一倍——這話我說了無數(shù)遍，但真正聽進去的人，10年后都會感謝自己。

養(yǎng)老金規(guī)劃：56789階梯提領實現(xiàn)終身現(xiàn)金流

教育金只是開始，養(yǎng)老金才是更大的考驗。

2025年預計新增退休人員800萬，每月發(fā)放壓力增加240億元。

老齡化加速，個人養(yǎng)老規(guī)劃刻不容緩。

很多人問我：大賀，我現(xiàn)在40歲，距離退休還有20年，該怎么規(guī)劃？

我的建議是：先算清楚缺口，再選對工具。

假設你退休后想維持月消費1.5萬的生活水平，社保只能給你6750（按45%替代率算），缺口是8250/月，一年就是10萬。

如果你活到85歲，從60歲退休算起，25年的缺口就是250萬。

這還沒算通脹。

周大福「匠心傳承2」的56789提領機制，就是為這個場景設計的：

• 第6年末起：每年提取總保費的7%
• 第30年末起：每年提取總保費的8%
• 第60年末起：每年提取總保費的9%

階梯遞增，越老領越多。

這符合養(yǎng)老的真實需求——年紀越大，醫(yī)療支出越高，需要更多現(xiàn)金流。

如果你想更早開始領錢，還有225提領方案：

10萬美元×2年繳，總保費20萬美元，第2年末起每年提取總保費的5%，也就是1萬美金。

第7年，累計提取6萬美金+預期剩余價值，就實現(xiàn)回本了。

第21年達成"雙回本"。

這個方案適合手頭有一筆閑錢、想盡快開始領取現(xiàn)金流的人。

比如剛賣了房、拿到拆遷款、或者有一筆到期的理財，直接轉成終身現(xiàn)金流。

周大福「匠心傳承2」在資金的靈活性和增值潛力上找到了新的平衡點，值得你深入了解。

不管是567還是225，核心都是讓錢自己生錢，然后穩(wěn)穩(wěn)地流回你手里。

財富躍進：想要更高收益？一鍵切換投資策略

有人會問：大賀，提領方案我看懂了，但收益能不能再高一點？

能。

周大福「匠心傳承2」有一個獨家功能叫**"財富躍進選項"**，說白了就是讓你自己選擇投資策略——想穩(wěn)一點還是激進一點。

普通模式下：

• 固定收入類別資產占比25%-50%
• 股權類型資產占比50%-75%

行使"財富躍進選項"后：

• 固定收入類別資產占比15%-40%
• 股權類型資產占比60%-85%

簡單說，就是減少債券、增加股票，追求更高的長期回報。

這樣做的效果是什么？

行使"財富躍進選項"后，28年達到6.5% IRR，比友邦環(huán)宇盈活快2年。

我拉了一張行業(yè)對比表，你可以看看：

以5萬美元×5年繳，總保費25萬美元為例：

• 預期7年回本，13年保證回本
• 行使"財富躍進選項"后，28年達到6.5% IRR

綜合來看，無論行不行使"財富躍進選項"，這款產品的中長期優(yōu)勢都很明顯。

但如果你愿意承擔稍高一點的波動，換取更快的收益增長，"財富躍進"就是你的加速器。

這個功能的本質是把選擇權交給你。

保守型客戶可以不開，激進型客戶可以開。

不是一刀切，而是量身定制。

安全底線：分紅實現(xiàn)率連續(xù)9年100%+

說到這兒，肯定有人擔心：你說的收益都是"預期"，萬一實現(xiàn)不了呢？

這個擔心很合理。

港險的收益分為保證和非保證兩部分，非保證部分能不能拿到，取決于保險公司的分紅實現(xiàn)率。

周大福人壽目前給出的分紅答卷，屬于香港市場上妥妥的第一梯隊：

• 旗下三大皇牌產品系列，自推出以來連續(xù)九年實現(xiàn)達標
• 2024年的分紅實現(xiàn)率全線達到100%或以上
• 「匠心·傳承」2023年生效保單推出一年，于第一個保單周年日的分紅實現(xiàn)率達100%

不論是周年紅利、復歸紅利還是終期紅利，全都實現(xiàn)100%以上分紅。

數(shù)據說話，這是我一貫的風格。

分紅實現(xiàn)率是檢驗一家保險公司投資能力的硬指標。

連續(xù)9年100%+，說明周大福人壽的投資策略是穩(wěn)健且有效的。

很多人買港險，最怕的就是"畫大餅"——計劃書上寫得很美，實際拿到手縮水一半。

周大福人壽用9年的數(shù)據證明了自己：說到做到。

公司背景：鄭氏家族百年基業(yè)的保障

可能有人會問：最近新世界發(fā)展延期支付永續(xù)債利息的消息鬧得挺大，周大福人壽會不會受影響？

這個問題我必須正面回答：不會。

周大福人壽是周大福控股旗下"新創(chuàng)建集團"的全資子公司，和新世界發(fā)展是兩條獨立的業(yè)務線。

從這張圖可以看出，周大福人壽隸屬于新創(chuàng)建NWS，而新世界發(fā)展是另一條線。

兩家公司雖然都在鄭氏家族旗下，但財務獨立、運營獨立。

更重要的是，根據最新償二代RBC"風險為本資本制度"項下，周大福人壽2024財年償付充足率仍達266%。

什么概念？

香港保監(jiān)局的最低要求是100%，周大福人壽是它的2.66倍。

這意味著即使發(fā)生極端風險，周大福人壽也有足夠的資本兜底。

周大福人壽的"獨立性+硬實力"，直接給客戶吃下定心丸。

你買的是保單，不是股票，公司的債務問題和你的保單權益是隔離的。

講真話，這是我做顧問的底線。

有問題就正面說，不藏著掖著。

現(xiàn)在投保：三重優(yōu)惠疊加，最高省24%

說了這么多產品優(yōu)勢，最后來點實在的——現(xiàn)在投保，能省多少錢？

周大福人壽目前推出三重福利，優(yōu)惠力度堪稱年度最大，還可疊加生效！

優(yōu)惠時間：即日起持續(xù)至9月30日

第一重：首兩年階梯式保費折扣

首兩年總保費折扣最高可達24%，而且是首年即享、次年疊加。

舉個例子：以年繳保費10萬美元為例

• 首年優(yōu)惠享有8%保費折扣，實繳保費為92,000美元
• 第二年優(yōu)惠再享14%折扣，實繳保費為86,000美元
• 兩年疊加折扣率達22%

兩年省下22,000美元，折合人民幣超過15萬。

這筆錢拿去旅游、買包、交孩子學費，不香嗎？

第二重：特選客戶專享額外4%折扣

如果你已經是周大福人壽的老客戶，還有額外福利：

特選現(xiàn)有保單持有人投保「匠心傳承2尊尚版」5年期，可享第二年實繳保費額外4%折扣。

特選客戶標準：截至2025年6月30日持有周大福人壽保單，且在2025年1月1日至2026年12月31日期間完成保費繳付年期。

老客戶加保，折扣更狠。

第三重：周大福珠寶禮品卡

推廣期內成功投保并符合相關要求，還能拿到周大福珠寶禮品卡：

• 首年年度化保費50,000-100,000港元：獲1,000港元禮品卡
• 首年年度化保費>=100,000港元：獲2,000港元禮品卡

以5年保費繳付年期，年繳100,000港幣為例，最高總優(yōu)惠高達18,000港幣！

三重優(yōu)惠疊加，首年就能省一大筆。

這筆省下來的錢，放在保單里繼續(xù)復利增長，30年后又是一筆可觀的收益。

投保申請書遞交日期：2025年7月1日至2025年9月30日，最后批核日期：2025年11月28日。

時間有限，錯過這波要等明年了。

大賀說點心里話

養(yǎng)老這件事，越早規(guī)劃越主動。

社保替代率45%的缺口，不會自己填上，只會隨著通脹越來越大。

周大福「匠心傳承2」能不能解決你的問題，取決于你的具體情況。

但有一件事我可以確定：現(xiàn)在買和三個月后買，成本差的可不是一點點。