多收員工的社保費怎么進行賬務處理?

2018-07-03 14:11 來源:網友分享
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如果因為財務的失誤導致多發了員工的工資,會需要做相關的賬務處理,很多財務不知道需要怎么處理,本文來為大家詳細解答多付員工的工資怎么進行賬務處理。

多收員工的社保費怎么進行賬務處理?

多收員工社保費應計入其他應付款科目中。

會計分錄為:

借:應付職工薪酬

貸:其他應付款

多付員工的工資怎么進行賬務處理?

其他應付款的賬務處理:

企業應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金,存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金;應付職工統籌退休金,以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

(1)計提員工工資1000元時:

借:管理費用/銷售費用/制造費用/在建工程

貸:應付職工薪酬

(2)實際發放職工工資時:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

其他應收款-個人社保

(3)繳納職工社保時:

借:管理費用/銷售費用/制造費用/在建工程

其他應收款-社保(個人)

貸:銀行存款

(4)發放多扣員工社保費

借:其他應收款-社保(個人)

貸:銀行存款

多付員工的工資怎么進行賬務處理?相信大家看完已經有所了解,如果你還有其它不明白的地方,歡迎咨詢我們老會計答疑,會計學堂將會針對你的問題,盡力為你解決!

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