應付福利費的列支范圍包括職工醫院費嗎?
答：(1)職工福利費的開支范圍
1、職工醫藥費
2、職工的生活困難補助
是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助
3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇
4、集體福利的補貼
包括職工浴室、理發室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等。
5、其他福利待遇
主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
福利費應計入什么會計科目?
如果你單位執行了新會計準則：
(1)發給員工過節費
借：應付職工薪酬--職工福利
貸：庫存現金
(2)月末，要進行分配
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利
應付福利費的列支范圍包括職工醫院費嗎?包括的，員工的醫院費報銷以及其他的經濟補貼公司應付福利費里面都會給大家寫的清清楚楚的，建議大家在就業之前可以好好看下合同。
福利費稅前列支范圍包括：一、社保費；二、住房公積金；三、商業保險；四、其他福利費用。 拓展知識：福利費稅前列支指的是給員工發放的社會保險費、住房公積金、商業保險以及其他福利費用，這些費用在納入所得稅計算之前，可以在支付時由企業實施減免。 應用案例：如果一家企業采取福利列支，則該企業可以免交社保費、住房公積金以及商業保險費等相關費用，這樣可以節省企業的財力，減輕企業的財務負擔。 答
計提時 借:管理費用-醫療保險 -大病統籌 貸:其他應付款-醫療保險-大病統籌 支付時: 借:其他應付款-醫療保險-大病統籌 貸:銀行存款 答
你好，1，尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。 2，為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利 (1)企業向職工發放的因公外地就醫費用; (2)未實行醫療統籌企業職工醫療費用; (3)職工供養直系親屬醫療補貼; (4)供暖費補貼; 供暖費補貼也稱為“冬季取暖補貼”，國家勞動總局總新字[1979]176號文件中規定的冬季取暖補貼是指北方高寒地區職工宿舍的取暖補貼。不包括企業生產經營房屋取暖的費用。具體扣除標準按當地政府規定執行。各地對發放“冬季取暖補貼”都有不同的規定，注意按當地政府的報銷范圍執行。 (5)職工防暑降溫費; 防暑降溫費是指企業發放的用于給員工抵御酷暑的高溫補貼，企業為員工下發的降暑飲料并不能充抵高溫補貼，具體扣除標準按各地政府規定執行。 (6)職工困難補貼; 職工困難補貼是指企業對家庭人均生活費收入低于困難補助標準的職工給予補助。具體扣除標準按各地政府規定執行。注意區別企業提供的職工困難補貼和工會提供的職工困難補貼是不同的，前者在企業職工福利費列支，后者在工會經費中列支。 答
可以的，《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條規定企業職工福利費主要包括以下內容： （一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。 （二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。 （三）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。 答
不包括的，福利費是計入為職工支付里面的 答
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