應(yīng)付職工薪酬計(jì)提貸方的分錄怎么處理?

答：一般是月底，但實(shí)際上月初月底都無(wú)所謂，只要按實(shí)際計(jì)提工資，先計(jì)提后發(fā)放。例老板的工資是5000，計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用 5000

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 5000

應(yīng)付職工薪酬的貸方余額表示已計(jì)入成本費(fèi)用的，應(yīng)付未付的職工薪酬，根據(jù)總賬上的應(yīng)付職工薪酬賬戶的貸方發(fā)生額取。

應(yīng)付職工薪酬貸方累計(jì)發(fā)生額是什么意思?

應(yīng)付職工薪酬貸方累計(jì)發(fā)生額是指應(yīng)付職工薪酬的累計(jì)計(jì)提工資總額。

應(yīng)付職工薪酬的實(shí)際發(fā)放金額，在借方反映，根據(jù)發(fā)放工資時(shí)的支付工資明細(xì)表作為原始單據(jù)入賬。

應(yīng)付職工薪酬貸方實(shí)際發(fā)生額 ，是應(yīng)付職工薪酬的累計(jì)計(jì)提金額。

所以，應(yīng)付職工薪酬計(jì)提貸方的分錄怎么處理?希望以上的解答內(nèi)容可以幫助到大家參考!如果你們對(duì)這個(gè)內(nèi)容還有其他的什么疑問(wèn)，歡迎來(lái)詢(xún)!