應付職工薪酬會計處理如何做？

應付職工薪酬科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。企業（外商）按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也在本科目核算。

應付職工薪酬科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進行明細核算。

發業務員工資：

借：應付職工薪酬

貸：庫存現金（或銀行存款）

計提或結轉業務員工資：

借：銷售費用（或營業費用）--工資

貸：應付職工薪酬

應付職工薪酬如何計提？

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬--工資

計提社保(企業部分)

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬--社保

次月發放工資時

借：應付職工薪酬--工資

貸：應付職工薪酬--社保(個人部分)

應交稅費--應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

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