社保個人部分計入什么科目核算

2019-11-19 11:43 來源:網友分享
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大家上班后公司都會要交社保,這是國家政策對個人的保障,所以公司必須要按基本政策來繳納社保,社保個人部分計入什么科目核算?社保個人部分對利潤影響嗎?本文講述的是關于社保個人部分是否對利潤會產生影響的問題,詳情請看下文.

社保個人部分計入什么科目核算

社會保險費主要集中在管理費用、應付福利費、其他應付款這幾個科目:

需個人自己承擔的費用,由公司從工資中代扣代繳,另一部份由企業承擔的.其中,由員工自己承擔的費用,企業在發放工資時,將其從員工工資中扣下,計入"其他應付款--養老險/失業險"明細中,待銀行托收后,再從該科目中轉出;另外由企業承擔的部份,企業會計在銀行托收時,根據員工的部門性質,直接計入"管理費用、銷售費用、制造費用"下設的"養老險、失業險、工傷險、生育險"明細科目中.

社保個人部分對利潤影響嗎?

個人部分不會影響企業利潤表

利潤表的基本內容包括:主營業務收入,主營業務成本,主營業務稅金及附加,其他業務利潤、營業費用、管理費用、財務費用,營業利潤,投資收益,補貼收入、營業外收入、營業外支出,利潤總額,所得稅,凈利潤.

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社保個人部分計入什么科目核算

社保在利潤表中屬于什么費用?

單位負擔的社保費用計入"管理費用--勞動保險費"科目.在利潤表中屬于管理費用.

社保個人部分計入什么科目?

社會保險費主要集中在管理費用、應付福利費、其他應付款這幾個科目:

需個人自己承擔的費用,由公司從工資中代扣代繳,另一部份由企業承擔的.其中,由員工自己承擔的費用,企業在發放工資時,將其從員工工資中扣下,計入"其他應付款--養老險/失業險"明細中,待銀行托收后,再從該科目中轉出;另外由企業承擔的部份,企業會計在銀行托收時,根據員工的部門性質,直接計入"管理費用、銷售費用、制造費用"下設的"養老險、失業險、工傷險、生育險"明細科目中.

社保個人部分如何計提?

1.分配工資

借:XX費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬--工資

2.計提社保(企業部分)

借:XX費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬--社保

3.次月發放工資時

借:應付職工薪酬--工資

貸:應付職工薪酬--社保(個人部分)

庫存現金/銀行存款

4.上交杜保

借:應付職工薪酬--社保(企業部分+個人部分)

貸:銀行存款

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