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應付職工薪酬個人部分社保需計提嗎
精選回答
應付職工薪酬計提是只計提單位部分的社保，個人社保掛其他應收款或者其他應付款。
1.計提社保時，其會計分錄為：
借：管理費用，
貸：應付職工薪酬—社保（企業部分）。
2.次月發放工資時，其會計分錄為：
借：應付職工薪酬—工資，
貸：其他應付款(個人部分)，
銀行存款。
3.上交杜保時，其會計分錄為：
借：應付職工薪酬——社保(企業部分)，
其他應付款(個人部分)。
貸：銀行存款。
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推薦問題
計提社保公積金會計分錄是什么 問
計提社保和公積金時： 借：管理費用/銷售費用/生產成本/研發支出等（明細科目為社保或公積金 ）， 貸：應付職工薪酬 -社保或公積金（單位負擔部分）。 答
如何查詢自己有沒有交社保 問
現階段社保查詢的方式有很多種，個人可以采用最方便的方式來查詢，常見的查詢方式有， 1、在微信上查詢。登錄個人微信，在城市服務—社保服務里面查詢。 2、在當地社保局網站或者微信公眾號中查詢。 3、去社保局大廳查詢， 4、由公司在社保局網站上查詢。 答
社保顯示已參保未到賬是什么意思 問
社保顯示已參保未到賬： 一、有可能是單位為員工繳納社保了，有可能是系統的問題,到賬時間會延遲一些。 二、說明離開該單位時，單位沒為參保員工辦理社保報停手續，也沒為參保人員繳納社保費。使到社保帳戶有欠費現象。無法在本市的其他公司再次參保。也無法將社保辦理轉移。 答
計提社保會計分錄怎么做 問
1、企業繳納社保費用時做如下分錄， 借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）， 其他應收（付）款—社會保險費（個人部分）， 貸：銀行存款/現金。 2、計提社保時分錄為， 借：管理費用—社會保險費（單位部分）， 貸：應付職工薪酬—社會保險費（單位部分）。 答
公司繳納社保會計分錄怎么做 問
1、已執行新會計準則的： 繳納時： 借：應付職工薪酬—社會保險（單位部分）， 其他應收(付)款—社會保險（個人部分）， 貸：銀行存款。 計提時： 借：管理（銷售、制造）費用、生產成本， 貸：應付職工薪酬—社會保險（單位部分）。 答
相似問題計提應付職工薪酬時候 個人社保部分也應計提進入應付職工薪酬嗎？
答： 是的，個人社保部分也應該計提進入應付職工薪酬。因為這是員工的權益，公司有義務為員工繳納。這部分費用應當計入應付職工薪酬。
計提社保：借：管理費用 --社保（公司部分） 其他應收款---社保(個人部分） 貨：應付職工薪酬--社保 放發社保：借：應付職工薪酬---社保 貨：銀存 放發工資：借：應付職工薪酬--職工工資 貨：其他應收款---社保（個人部分） 貨：銀存
答： 計提借管理費用-工資/社保/公積金（單位負擔的） 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金（單位負擔的） 發工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款（個人負擔的） 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金（單位負擔的） 其他應收款/其他應付款（個人負擔的） 貸銀行存款
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
借：其他應付款-社保 應付職工薪酬-社保，貸：銀行存款 這是繳納的部分，計提的部分：借：管理費用-職工薪酬 貸：應付職工薪酬-社保，那么個人部分的計提要如何做分錄處理
答： 個人部分你發發工資的時候要扣除下來的
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