計提應付職工薪酬時候 個人社保部分也應計提進入應付職工薪酬嗎？

答： 是的，個人社保部分也應該計提進入應付職工薪酬。因為這是員工的權益，公司有義務為員工繳納。這部分費用應當計入應付職工薪酬。

社保的分錄： 計提的時候 借方：費用 借方 其他應收款-個人社保部分 貸方：應付職工薪酬-社保 支付時：借方：應付職工薪酬-社保 貸方：銀行存款 還是計提的時候：借方：費用 貸方：應付職工薪酬-社保 支付時：借方：應付職工薪酬-社保 借方：其他應收款-個人社保部分 貸方:銀行存款

答： 您好 請問您有什么疑問

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

借：其他應付款-社保 應付職工薪酬-社保，貸：銀行存款 這是繳納的部分，計提的部分：借：管理費用-職工薪酬 貸：應付職工薪酬-社保，那么個人部分的計提要如何做分錄處理

答： 個人部分你發發工資的時候要扣除下來的