視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同和應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同有什么區(qū)別？如果滿一年就視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同，那就已經(jīng)自動(dòng)訂立了，還有什么應(yīng)當(dāng)訂立的事情嗎？

答： 在訂立無固定期限勞動(dòng)合同時(shí)，需要締結(jié)書面合同，指明雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，并由當(dāng)事人雙方代表簽字確認(rèn)以起到正式法律效應(yīng)，而當(dāng)勞動(dòng)合同有效期達(dá)到一年以上時(shí)，即視為無固定期限勞動(dòng)合同，但是由于勞動(dòng)關(guān)系的特殊性，仍應(yīng)在該勞動(dòng)關(guān)系最初訂立時(shí)，由當(dāng)事人向有關(guān)部門登記，以清楚認(rèn)定當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)。

老師 訂立無固定期限合同同時(shí)也可以定立無固定期限合同是嗎

答： 同一個(gè)人，不能同時(shí)訂立2個(gè)不同性質(zhì)的合同

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

勞動(dòng)合同按年簽和無固定期限簽有什么不同，辭退補(bǔ)償一樣嗎

答： 同學(xué)你好，勞動(dòng)合同按年簽和無固定期限簽有什么不同——一個(gè)是有合同期限；一個(gè)是沒有期限； 辭退補(bǔ)償一樣嗎——一樣的；