;)
知識產(chǎn)權認證證書
粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
取消
確定
一月工資在哪個月進行申報
精選回答
個人所得稅申報時的收入所屬期間（起）、收入所屬期間（止）：是指納稅人該項所得的所屬期間。對于工資薪金所得、生產(chǎn)經(jīng)營所得、勞務報酬所得可以通俗解釋為個人取得該項收入而付出勞動的期間。企業(yè)在申報工資的時候，3月申報2月份發(fā)放的1月份的工資。
上一篇：
計提社保公積金會計分錄是什么
下一篇：
基本戶可以做費用報銷嗎
推薦問題
月工資除以30還是26 問
一個月的工資除以當月不含雙休日的天數(shù)，就是一天的實際工資。 如當月執(zhí)行單休，那么就是30或31天減去4天，做為當月的實際出勤天數(shù)。 當然，如何單位正規(guī)執(zhí)行的是雙休日和國家法定節(jié)假日都休息的，應該除以21.75天。 答
當月發(fā)放上月工資如何做會計分錄 問
發(fā)放工資的相關分錄如下： 當月做計提， 借：管理費用—工資， 貸：應付職工薪酬—工資， 次月進行工資發(fā)放： 借：應付職工薪酬—工資， 貸：銀行存款， 應交稅費—應交個人所得稅。 答
當月工資未發(fā)放個稅如何申報 問
當月工資未發(fā)放先把當月所屬期個人所得稅零申報，等后期發(fā)放后，在補發(fā)放的月份并入當月的工資一起填到個人所得稅申報表的收入欄次，現(xiàn)在個人所得稅是按年預扣預繳，不影響總的應納稅所得額，不影響個人所得稅稅金。 答
計提當月工資會計分錄是什么 問
計提本月工資： 借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本等， 貸：應付職工薪酬。 發(fā)放工資時： 借：應付職工薪酬（金額為之前計提的應發(fā)工資）， 貸：其他應收（付）款—個人社保部分， 其他應收（付）款—個人公積金部分， 應交個人所得稅—代繳個稅， 銀行存款（實發(fā)工資）。 答
當月發(fā)上月工資次月個稅怎么申報 問
當月發(fā)放上月工資，次月申報時按當月發(fā)放的工資金額申報。企業(yè)在申報個稅時，本身是按當月申報上月發(fā)放的上上個月的工資，比如9月份申報8月份發(fā)放的7月份的工資，正常申報就可以了，如果有其他扣除項，則也應該在申報時正常計入。 答
相似問題12月報11月個稅是按照10月工資表申報的，那員工9月20日離職了離職日期是填10月31還是11月30。
答： 員工9月20日離職，那么離職日期應該填9月20日。在填寫個稅申報表時，需要按照離職日期來填寫離職信息。 如果11月個稅申報表中包含該員工的工資信息，那么該員工的離職日期可以填寫在11月個稅申報表中的離職信息欄中。但是需要注意的是，該員工在11月個稅申報表中所取得的收入應該是10月份的工資收入。 總之，離職日期應該按照實際離職日期填寫，而不能按照個稅申報表中的工資表日期填寫。
老師，您好，這個月報12月的個稅，有一個人產(chǎn)生了個稅，我們是每月工資扣上月的個稅，1月份的工資已經(jīng)沒有了他的工資了，給他發(fā)微信他已經(jīng)把我刪除了，像這種情況可以不給他申報12月的個稅嗎，或者有其他辦法嗎
答： 同學你好 這個沒有工資就不用報 直接減員就行
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
老師，請問下8.1號上班，個稅里面的受雇日期是填8.1號嗎？9.15號發(fā)放8月工資，10月申報個稅，但附加扣除是累計2個月的金額。這樣申報個稅有問題嗎？
答： 您好，是的，這個是填8月1日 ，是9月申報8月的工資
- 免費提問
- 極速解答
- 緊急催問
微信掃碼，免費提問!
您的提問內容過于簡單，請在內容中概述您的問題，問題不能少于10個字
加載中...;){kind=link}