單位一次補發(fā)數(shù)月工資如何計繳個稅

報到實際得到的月份。
個稅是收付實現(xiàn)制,是發(fā)薪后一個月再申報。比如是6月發(fā)的工資,是7月進行申報。即使是去年的年終獎,今年發(fā),個稅也是算今年的。要是之前忘記計提對公司前面年度所得稅有影響,可以找稅局更正,但是比較麻煩,而且稅局未必認可是屬于之前年份。
月工資除以30還是26 問
一個月的工資除以當月不含雙休日的天數(shù),就是一天的實際工資。 如當月執(zhí)行單休,那么就是30或31天減去4天,做為當月的實際出勤天數(shù)。 當然,如何單位正規(guī)執(zhí)行的是雙休日和國家法定節(jié)假日都休息的,應該除以21.75天。 答
當月發(fā)放上月工資如何做會計分錄 問
發(fā)放工資的相關分錄如下: 當月做計提, 借:管理費用—工資, 貸:應付職工薪酬—工資, 次月進行工資發(fā)放: 借:應付職工薪酬—工資, 貸:銀行存款, 應交稅費—應交個人所得稅。 答
當月工資未發(fā)放個稅如何申報 問
當月工資未發(fā)放先把當月所屬期個人所得稅零申報,等后期發(fā)放后,在補發(fā)放的月份并入當月的工資一起填到個人所得稅申報表的收入欄次,現(xiàn)在個人所得稅是按年預扣預繳,不影響總的應納稅所得額,不影響個人所得稅稅金。 答
計提當月工資會計分錄是什么 問
計提本月工資: 借:管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本等, 貸:應付職工薪酬。 發(fā)放工資時: 借:應付職工薪酬(金額為之前計提的應發(fā)工資), 貸:其他應收(付)款—個人社保部分, 其他應收(付)款—個人公積金部分, 應交個人所得稅—代繳個稅, 銀行存款(實發(fā)工資)。 答
當月發(fā)上月工資次月個稅怎么申報 問
當月發(fā)放上月工資,次月申報時按當月發(fā)放的工資金額申報。企業(yè)在申報個稅時,本身是按當月申報上月發(fā)放的上上個月的工資,比如9月份申報8月份發(fā)放的7月份的工資,正常申報就可以了,如果有其他扣除項,則也應該在申報時正常計入。 答
幾個月工資一次性發(fā)放,個稅如何繳納
答: 幾個月工資一次性發(fā)放,并入一起申報個稅。
老師,如果我單位借用其他單位員工,工資由我們單位發(fā),社保在原單位繳納,我們每年一次性轉當年的社保費用至原單位,請問社保費如何做賬?要通過應付職工薪酬計算嗎?如果每月從工資中扣除當月的社保費用記入哪個科目?
答: 借成本費用,科目帶銀行存款
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
兩個單位發(fā)工資,每月按規(guī)定繳納稅金,現(xiàn)在匯繳如何申報?謝謝!
答: 匯算清繳按照個稅APP里面提示操作就行
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