雨
于2026-05-18 11:21 發布 ??46次瀏覽
樸老師
職稱： 會計師
2026-05-18 11:22
您好，僅12月參保，無法證明全年穩定就業。 答
您好，現在注冊好工商，就開通稅務了 答
你好，開局發票后申報沖紅的 答
你好，只能網上更正申報才可以扣除 答
你好可以的，直接打印更方便的 答
員工食堂費用支出需要通過應付職工薪酬科目核算嗎？借：管理費用--福利費，貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款
答： 你好，是的，就是這樣做了。
老師，日常做賬，計提工資：借管理費用、制造費用、研發支出-工資，貸應付職工薪酬-工資，其他應收款-社保、公積金、個人所得稅，支付工資：借：應付職工薪酬-工資，貸：銀行存款，這樣，做匯算清繳，職工薪酬支出與納稅調整明細表中，賬載金額是填寫管理費用、制造費用、研發支出工資的合計，還是應付職工薪酬工資的合計？
答： 你好，應付職工薪酬工資的合計。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
公司支付的水電工工資通過應付職工薪酬核算嗎？借：管理費用--勞務費，貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款
答： 若水電工與公司存在任職或雇傭關系，其工資通過 “應付職工薪酬” 核算，計提時借方按服務部門計入對應科目（如管理部門計入 “管理費用” ），貸方記 “應付職工薪酬”；支付時借 “應付職工薪酬”，貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務用工，不屬職工范疇，勞務費核算可不通過 “應付職工薪酬” 。
支付給員工的醫療費，請問要不要計提入應付職工薪酬里，如：借：管理費用-福利費 ，貸：應付職工薪酬，借：應付職工酬薪 借:銀行存款
支付給業務員的提成是不是應該 借 銷售費用 貸 應付職工薪酬。支付的時候 借 應付職工薪酬 貸 銀行存款業務員的提成也屬于應付職工薪酬范圍吧
之前分配的工資計入了借：研發支出-職工薪酬 貸：應付職工薪酬-工資，結轉的時候借：管理費用-研發費用貸：研發支出-職工薪酬先需要將已經計入研發費用的人員轉入銷售費用，我應如何做沖銷分錄和結轉費用
工會經費，計提時：借管理費用 貸應付職工薪酬-工會 繳納時借應付職工薪酬 貸銀行存款返還時，是借銀行存款，貸 應付職工薪酬-工會，那應付職工薪酬貸方會一直有余額吧
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2026-05-18 11:25
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