支付給員工的醫療費，請問要不要計提入應付職工薪酬里，如：借：管理費用-福利費 ，貸：應付職工薪酬，借：應付職工酬薪 借:銀行存款

答： 你好? 這樣處理是可以的 對

管理人員伙食費 直接借：管理費用-福利費 貸：銀行存款/現金可以嗎？還是必須通過應付職工薪酬過渡？借：管理費用-伙食費 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款/現金？

答： 不可以的，必須應付職工薪酬，因為應付職工薪酬他核算的內容包含福利費。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

工會經費分錄，計提：借管理費用200，貸應付職工薪酬-工會經費200，支付，借應付職工薪酬200，貸銀行存款200，退還：借銀行存款200，借管理費用200（紅字）？

答： 工會經費分錄： 計提：借管理費用200元，貸應付職工薪酬-工會經費200元。 支付：借應付職工薪酬200元，貸銀行存款200元。 退還：借銀行存款200元，貸管理費用200元（紅字）。 完成以上記賬后，工會經費的流動處理結束，應付職工薪酬-工會經費和銀行存款的賬戶余額發生改變。