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送心意

東老師

職稱中級會計師,稅務師

2026-05-26 12:51

管理費用金額和貸方都是43000多?

上善若水 追問

2026-05-26 12:51

是的老師

東老師 解答

2026-05-26 12:52

借方貸方都是43000多,不就是沒有數一樣嗎

上善若水 追問

2026-05-26 12:53

是社保是4萬多

上善若水 追問

2026-05-26 12:54

是借方是43,000多

東老師 解答

2026-05-26 12:55

1. 賬載金額:填寫 43000+(管理費用社保公積金本年借方累計數,會計列支總額)
?
2. 實際發生額:填寫 16125(應付職工薪酬借方累計,本年實際繳納金額)
?
3. 稅收金額:填寫 16125

上善若水 追問

2026-05-26 12:57

老師,但實際繳納的社保是43,000多

東老師 解答

2026-05-26 12:58

你借方累計的不就是1萬多嗎你借方累計的不就是1萬多嗎?

上善若水 追問

2026-05-26 13:02

但是銀行實際支付了43,000多

東老師 解答

2026-05-26 13:04

如果你賬上實際計提也是4萬,3000多的話,那就多寫上43000多就行了

上善若水 追問

2026-05-26 13:10

老師,沒走計提,直接就記錄管理費用了,應該昨填

東老師 解答

2026-05-26 13:12

哦,明白您的意思,是不是其實就是43000多,也繳納了43000多的,對不對

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相關問題討論
應付職工薪酬福利費。
2023-04-26 14:33:31
應該填寫應付職工薪酬科目,匯算清繳是根據實際發放的工資計算的,所以應該填寫應付職工薪酬科目來進行清算。
2023-03-21 12:13:31
匯算清繳的時候,職工薪酬納稅調整明細表里面的“工資薪金支出賬載金額‘’應該填寫科目余額表中的應付工資,而不是填寫管理費用中的職工薪酬。因為科目余額表中的應付工資是指支付職工薪酬時,企業預先支付給職工的費用;而管理費用中的職工薪酬是指企業核算費用時,記錄職工薪酬的費用。實際上,應付工資在匯算清繳的時候,是可以計入個人所得稅的稅前扣除項目之一。 例如,企業A支付職工薪酬,就需要將職工薪酬納入應付工資,這時可以在科目余額表中的應付工資進行記賬。然后,當企業A進行匯算清繳的時候,就可以在職工薪酬納稅調整明細表中的“工資薪金支出賬載金額‘’填寫應付工資金額,即可計入個人所得稅稅前扣除項目之一。
2023-03-14 11:20:01
您好 請問工資都通過應付職工薪酬科目計提的嗎
2022-04-18 20:11:33
應付職工薪酬這個科目的匯總。
2024-05-17 10:54:01
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