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吳少琴老師

職稱： 會計師

2019-06-03 12:11

養老是累計的，醫保是連續的

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養老是累計的，醫保是連續的
2019-06-03 12:11:38
你好， 社會醫療保險的繳費年限可以累計計算。根據國家有關法律規定，只要企業在職職工參加職工基本醫療保險，并且職工的繳費年限到達當地規定的累計繳費年限，退休后可不再繳納職工基本醫療保險費，按照規定享受職工基本醫療保險待遇。養老15年，醫療25年。
2022-02-19 07:10:25
你好！醫保的視同繳費年限，和養老保險的視同繳費年限的認定辦法是一樣的。一、到退休時能否領取養老金與是否繳納醫療保險沒有關系。只要您在到達退休年齡時女工人身份年滿50周歲，女干部年滿55周歲，男性年滿60周歲，養老保險累計繳費最低滿15年就可以申請退休，并領取養老金的。第二，國家政策可以認定視同繳費的，可以視同繳費，比如當兵，上山下鄉插隊知青等等，第三，實行繳納醫療保險制度之后參加工作的，按照實際繳納醫療保險年限計算，不存在視同繳費年限。擴展資料：繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。?固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業后，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。根據國務院《關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合并計算發放基本養老保險金。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用后，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員“因病致貧”。~到
2019-07-01 10:16:42
計入管理費用-醫保/社保費用
2024-09-04 16:22:47
?您好，1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） ? 貸：應付職工薪酬——社保 3 次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金 4 上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現金
2022-12-16 15:44:27
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