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于2020-06-16 14:35 發布 ??1420次瀏覽
樸老師
職稱: 會計師
2020-06-16 14:37
你好,可以的,這個也對
追問
2020-06-16 14:42
那福利費用呢 也可以這樣嗎 我在網上看說福利費用都計入管理費用 但是我們公司是分開主營業務成本和管理費用的
樸老師 解答
2020-06-16 14:45
福利費就是計入費用的,不是成本
2020-06-16 14:59
是規定不能放到福利費嗎 我們公司把醫生宿舍的宿舍費放在主營業務成本-福利費科目 走應付職工薪酬
2020-06-16 15:07
成本就是管理費用、銷售費用這種的
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老師,計提工資,是借管理費用-職工薪酬,還是借主營業務成本-職工薪酬呀
答: 你好,具體是什么崗位人員的工資呢?
我們是環衛公司,工資分錄,計提,借管理費用工資,主營業務成本一勞務成本,貸應付職工薪酬,支付的時候借應付職工薪酬,貸銀行存款嗎
答: 服務人員的工資做到主營業務成本,如果你當月有收入。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
建筑類的公司開具了一張設計費的發票,暫估工資成本分錄應該怎么做,借;主營業務成本-工資 貸應付職工薪酬嗎還是借管理費用-工資 貸應付職工薪酬
答: 同學,你好 都可以的
借:主營業務成本 貸:應付職工薪酬可以嗎
討論
你好\' 我們是勞務派遣公司 屬于分包 老板有找了個人給我們干活 這個人又找的別人干 老板一次性給他結錢123000元 我可以借:主營業務成本或管理費用 123000 貸:應付職工薪酬 123000 借:應付職工薪酬薪酬 123000 貸:銀行存款 123000
口腔公司,給醫生護士交的社保公積金可以計入,主營業務成本-公積金或者社保。先計提后支付會經過應付職工薪酬,只是把醫生護士和管理人員的社保公積金分開放到管理費用-社保 主營業務成本-社保。想問下這樣做是符合規定嗎。
工資總額100萬 1,計提分錄 借管理費用50 生產成本50 貸應付職工薪酬 2,產品完工 借庫存商品50 貸生產成本50 3,銷售產品 收入分錄忽略 結轉成本 借主營業務成本50 貸庫存商品50。老師幫忙看看影響利潤的都有哪筆
老師,我們開發票就是按照我們單位營業執照上的經營范圍來的,但是這些人全部派到另一個公司做管理,我做應付職工薪酬是放到主營業務成本呢還是放管理費用科目?公司目前沒有別的業務,
樸老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
★ 4.97 解題: 212012 個
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2020-06-16 14:42
樸老師 解答
2020-06-16 14:45
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2020-06-16 14:59
樸老師 解答
2020-06-16 15:07