

企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與累積帶薪缺勤相關的職業薪酬。這句話怎么理解?
答: 您好,這句話是錯的吧企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
企業應在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬,這句話對嗎?老師
答: 企業應當在職工發生實際缺勤的的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬 由于職工提供服務本身不能増加其能夠享受的福利金額,企業在職工未缺勤 時不應當計提相關費用和負債。為此企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確 認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
企業在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時,確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。?????怎么區分了
答: 企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬https://www.idongde.com/q/246D1594dEca33e0/a1793568.shtml
企業應當在職工發生實際缺勤的的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬,為什么不是累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬,不是只有累計才需要進行賬目處理嗎?
為什么說“企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。”是對的,不是說非累積帶薪缺勤的職工薪酬已經包含在企業每期向職工發放的工資薪酬中碼,因此不必作額外的賬務處理嗎?
某企業職工張某經批準休探親假5天,根據企業規定確認為非累積帶薪缺勤,該企業應當在其休假期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。這句話對還是錯
老師好 企業應當在職工提供服務從而增加其未來享有的帶薪缺勤權利時,確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬 。這句話啥意思 ?謝謝老師





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