阿妮 追問

2016-11-05 14:41

公司在工資是按多少天，沒有什么特定規定，一切都是按會計員自己怎么核算的。一般的話，我都是按30天的考勤打得。國家規定的國慶放假，公司都是放了2天，不在公司預算的每個月休息4天內，也就是說10月，可以按正常休息是6天。但是新來員工上班總共26天，而且是10月5日開始上的班。我能不能用2000/30天*26天給他這么算10月份的工資？

吳月柳 解答

2016-11-05 13:22

你好，你們工資是按多少天制？

吳月柳 解答

2016-11-05 14:27

這個每個公司的都計算工資的規定的，有的按30天，有的按26天還有22天，勞動法規定是21.75天，所以你不知按多少天，怎么算得出一天是多少錢呢？或者國慶放假你可以按全勤工資發他。因為你們月休四天的話正常都是按26天算的

吳月柳 解答

2016-11-05 14:47

那你算給別的員工怎么算就怎么算給他就可以了，可以按2000/30天*26天