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送心意

鄒老師

職稱注冊稅務師+中級會計師

2022-01-14 17:38

你好,應付職工薪酬以負數的形式,請問是如何操作的呢

欣喜的網絡 追問

2022-01-14 17:39

公司經營是虧損狀態 就是把應付職工薪酬+其他管理費用一起以負數的形式反映在資產負債表的未分配利潤里面 可以這樣編制資產負債表嗎

鄒老師 解答

2022-01-14 17:40

你好,能提供一下你做的分錄嗎 

欣喜的網絡 追問

2022-01-14 17:47

抱歉 不太方便 我就是想問一下 資產負債表的應付職工薪酬能不能為0 然后把其他虧損的金額加上應付職工薪酬以負數的形式一起填在未分配利潤里面

鄒老師 解答

2022-01-14 17:49

你好,你提的問題,都不方便提供,我也猜不出來你說的具體是什么意思啊

欣喜的網絡 追問

2022-01-14 18:06

這么問吧 就是資產負債表:資產類 貨幣資金期末余額是8萬 然后負債類 應付職工薪酬是2萬 所有者權益類 實收資本是22萬 未分配利潤是-12萬 我想把應付職工薪酬算入虧損里面 這樣資產負債表才能配平

欣喜的網絡 追問

2022-01-14 18:06

新公司還有沒有業務

欣喜的網絡 追問

2022-01-14 18:08

可以這樣編制資產負債表嗎老師 如果不可以的話 我該怎么樣才能把這個資產負債表給配平呢?

鄒老師 解答

2022-01-14 19:01

你好,報表不平需要去查明具體的原因,而不是人為通過調整應付職工薪酬的余額來使得報表數據平衡啊

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你好,應付職工薪酬以負數的形式,請問是如何操作的呢
2022-01-14 17:38:54
你好,應付職工薪酬期末數,代表計提了還沒有支付的工資金額?
2022-04-07 17:23:20
應付職工薪酬資產負債表,也稱為人力資本負債表,主要顯示企業擁有的人力資源總投資的金額和負債的總額。財務報表中的應付職工薪酬資產負債表應包括以下部分: 1、應付職工薪酬:包括應付職工工資、應付職工福利等。 2、人力資本投資:包括招聘人員引進的費用、培訓費用,與職工相關的社會保險費,人力資本投資支出等。 3、其它應付賬款:包括應付離職員工的工資、報酬等。 4、負債:包括職工社會保險費、職工養老金及商業保險費等。 應付職工薪酬資產負債表是企業管理和投資決策的重要參考,主要反映企業投資人力資源所帶來的負債和投資的成果。通過對人力資本負債表的分析,可以更深入地理解企業人力資源投資的成效,分析企業在人力資源投資上的資本回報率,以及企業投資人力資源所帶來的負擔等。 應用案例:假設一家公司2015年應付職工薪酬資產負債表如下: 應付職工薪酬:10,000,000 人力資本投資:5,000,000 其它應付款:2,000,000 負債:15,000,000 由此可以看出,該公司2015年的人力資本投資費用為5,000,000元,應付職工薪酬費用共計10,000,000元,其它應付款為2,000,000元,總負債額為15,000,000元??梢钥闯觯摴就顿Y人力資源支出較大,但負債水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
要的,要包括的,期末余額是21萬
2022-03-22 09:56:04
你好,這個你補充計提就可以了。
2024-10-24 10:17:18
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