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勞動合同法里日工資是按照26天還是22天計算
最可愛的人
于2022-01-27 16:05 發布 ??1551次瀏覽
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冉老師
職稱： 注冊會計師,稅務師,中級會計師,初級會計師,上市公司全盤賬務核算及分析
2022-01-27 16:05
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答： 勞動合同法里日工資是按照221.75天
你好，按照深圳勞動法，工作不滿一個月，工作了12天，按照30天算工資還是26天算呢？我想用工資*26??12來算，但是公司按照工資*30??12來算，我去仲裁的話贏的可能性大嗎？
答： 您好，咱的合同是怎么簽的啊，在試用期，一般合同中會寫是工資80%之類的，如果合同中寫的是按30天算日工資，這個仲裁就很難
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
按勞動法，節假日工資3倍是怎么算的，如2100底薪，如果是按22天算，平時上班是按了22天算，其中有一天是節假日，怎么算工資給他？
答： 您好，三倍這樣算 2100+2100/22*=2290.91元
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