選項A，支付經濟補償后可以解除合同，所以問不正確的為什么不能選A？

答： 學員你好，你把題目發來看一下吧

如果公司因為一直沒有支付工資，是很多個月沒有支付工資了，員工決定不去上班了，因為也沒有簽過勞動合同，這是員工可以解除勞動關系，除了未簽勞動合同的2倍工資，還能提出解除勞動關系的濟補償金嗎？如果有可以是幾個月的勞動經濟補償呢？

答： 您好，除了兩倍工資，沒有其他經濟補償了

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，這道題的C選項為啥用人單位應當向勞動者支付經濟補償金？以完成一定工作任務為期限的勞動合同，的不是正式工吧！任務完成了不是合同就結束了嗎

答： 你好， 這個也是正式工，跟其他勞動合同一樣的法律效力