你好，a公司屬于制造業一般納稅人，a公司的某一個新員工3月份入職5天，a公司3月給該新員工繳納社保446.75，這226.75的費用已經產生了，在a公司賬上已經扣費了。但是a公司規定新員工入職工作沒超過7天就辭職的話，那么是不給予結算工資的，所以用這社保446.75來抵工資，但是3月工資表上也沒有該新員工的名單，那么財務做賬的時候，其他應付款-代扣代繳個人社保部分 科目有余額（理應是平的），請問現在這個賬怎么做平

答： 您好！你這個做的不對，應該工資表上有這個人，才能抵扣。不然只能結轉至營業外支出了

本月應發工資6000，社保個人部分565.8單位部分1431.12，個人所得稅13.03，實發工資5421.17計提工資社保分錄是否如下？：銀行賬戶錢不夠，只扣了社保，工資是老板墊付計提工資：借 管理費用6000貸 應付職工薪酬6000計提社保：借 管理費用社保1431.12貸 應付職工薪酬社保1431.12發放工資：借 應付職工薪酬6000貸 其他應付款5421.17 其他應付款社保565.8 應交稅費13.03繳納社保：借 應付職工薪酬社保1431.12 其他應付款社保565.8貸 銀行存款1996.92個稅扣款：借 應交稅費 個人所得稅13.03貸 銀行存款13.03

答： 你好，分錄正確的。可以讓老板打款到公司，然后發放時從公司賬戶發出去。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

公司專門幫人交社保，銀行每月都有交社保人打的社保金額。我這么走賬可以不。1.借:管理費用工資。貸:應付職工薪酬-工資。2.發放工資:借:應付職工薪酬-工資。貸:庫存現金。這里不記其他應付款。等銀行收到社保錢，再計入其他應付款。繳納社保的時候。沖其他應付款。這樣行不

答： 你好，你們是代收代付掛靠的嗎？那你給他申報個稅是多少？