老師,退休人員可以作為研發(fā)人員嗎 問
你好,可以的,退休以后可以反聘作為研發(fā)人員。 答
老師好,我們公司是銷售醫(yī)療設(shè)備及骨科方面的,老板 問
貨是老板朋友的,實質(zhì)是代銷 / 掛靠,貨不屬于你們公司 廠家開票給你、你已抵扣,應(yīng)付賬款掛著付不出 → 做無法支付的應(yīng)付款轉(zhuǎn)營業(yè)外收入 庫存負數(shù):沖銷已入賬庫存,做庫存退回,同時沖主營業(yè)務(wù)成本 分錄: 借:應(yīng)付賬款 — 廠家 貸:營業(yè)外收入 借:庫存商品(紅字負數(shù)) 貸:主營業(yè)務(wù)成本(紅字負數(shù)) 二、業(yè)務(wù)員搞錯釘子、庫存負 1000 多 屬于盤虧 / 出庫錯誤,金額很小,直接按盤虧處理 借:營業(yè)外支出 / 管理費用 1000 多 貸:庫存商品 1000 多 答
老師,請問下,公司換帳套了,期初往來數(shù)據(jù)沒有帶過來, 問
你好,正在回復(fù)題目 答
匯算清繳關(guān)聯(lián)交易什么情況下需要報 問
查賬征收的企業(yè),只要今年和“關(guān)聯(lián)方”發(fā)生過任何業(yè)務(wù)往來,匯算清繳就必須報《年度關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來報告表》(G100-G113);核定征收不用報。 答
老師 麻煩問一下 25年9月購買新設(shè)備 計入固定資 問
同學(xué)你好, 假如 不打算把25年折舊補計提了,那么, 這個報表填寫就是 賬載折舊金額=0 稅法折舊金額=本應(yīng)該提取的折舊, 答


福利費計入工資表的分錄:借:管理費用-工資貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費借:應(yīng)付職工薪酬-福利費貸:庫存現(xiàn)金還是:借:管理費用-福利費貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費借:應(yīng)付職工薪酬-福利費貸:庫存現(xiàn)金
答: 您好,分錄二是正確的
借應(yīng)付職工薪酬-福利費,之后再借管理費用-福利費,貸應(yīng)付職工薪酬-福利費嗎
答: 你好 這個是計提的分錄的
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
發(fā)放中秋福利費:借:管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸:庫存現(xiàn)金對于這個分錄應(yīng)付職工薪酬為什么要轉(zhuǎn)入管理費用?
答: 同學(xué),你好 因為這個福利計入費用
管理費用-福利費應(yīng)付職工薪酬-福利費匯算清繳是調(diào)整應(yīng)付職工薪酬里的福利費,還是管理費用里的福利費
老師單位直接購入產(chǎn)品,發(fā)放福利,借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸:銀行存款,還需要計提嗎? 借管理費用-職工福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費
報銷聚餐費,借管理費用-福利費 貸應(yīng)付職工薪酬-職工福利 借 應(yīng)付職工-職工福利 貸 銀行存款 ,中間為什么要走一遍應(yīng)付職工薪酬呢???
請問老師,單位食堂買米面,借:管理費用_職工福利費貸:應(yīng)付職工薪酬_職工福利費,支付時,借:應(yīng)付職工薪酬_職工福利費貸:銀行存款,對嗎?







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不安的草叢 追問
2022-05-26 10:45
樸老師 解答
2022-05-26 10:50
不安的草叢 追問
2022-05-26 10:55
樸老師 解答
2022-05-26 11:01