本公司8月份職工薪酬記總表資料顯示如下 生產車間生產工人工資9180元，管理人員工資3540元 機修車間生產工人工資3040元，管理人員工資1400元 廠部管理人員工資4505元 生產車間生產abc三種產品 生產公式分別為2500工時，1400工時 1100工時 根據(jù)以上資料編制職工薪酬費用分配表，并編寫相應的會計分錄

答： 生產車間生產abc三種產品工時總額=2500%2B1400%2B1100=5000 工資總額=9180%2B3540%2B3040%2B1400%2B4505=21665 A產品分配率=2500/5000=0.5； B產品分配率=1400/5000=0.28； C產品分配率=1100/5000=0.22 借：生產成本-A產品? ?9180*0.5 生產成本-B產品? ?9180*0.28 生產成本-C產品? ?9180*0.22 制造費用-生產車間? ??3540 生產成本-輔助生產成本-機修車間? 3040 制造費用-機修車間??1400 ?管理費用? 4505 ? ? ?貸：應付職工薪酬-工資21665

某企業(yè)基本生產車間生產甲乙兩種產品，2020年6月份生產工人的技術工資為180000元車間管理人員工資為40000元。甲產品生產耗用定額公時16000小時乙產品生產后用定額工時20000小時，該企業(yè)其他職工薪酬的提取比例為工資總額的40%計算本月應計提的其他職工薪酬。并編制分配職工薪酬費用的會計分錄。

答： 你好，本月應計提的其他職工薪酬=（180000%2B40000）*40% 借：生產成本—甲產品 生產成本—乙產品 制造費用 貸：應付職工薪酬—工資?

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

分配結轉本月應付職工薪酬：生產工人50 000元；車間管理人員4 000元；廠部管理人員6 000元的會計分錄怎么寫？應付職工薪酬在借方還是貸方？

答： 你好，借生產成本 制造費用 管理費用 貸應付職工薪酬