某員工九月發工資時沒扣社保，現在公司為其補交九月社保和公積金，然后根據十月份銀行扣的共1210元（公司712，個人498），和此人個人部分498返到公司賬上，怎么做分錄？

答： 您好，“和此人個人部分498返到公司賬上”是什么意思，我沒有完全理解，麻煩您再詳細描述一下，謝謝。

各位老師，員工社保一月份在其他公司交的，但是個人部分沒扣，在我們公司扣個人部分，發2月工資的時候和2月社保一起扣的，這個分錄怎么做？

答： 這種情況可以通過賬齡分析法來處理，可按照賬齡分析的原理，1月份的員工社保可以歸類在2月份，并將其分錄到工資類賬戶，而2月份的個人社保可以歸類在2月份，并將其分錄到社保類賬戶。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請問，要計提8月份工資，其中，單位部分社保1000元，個人部分社保500元，單位部分公積金300元，個人部分公積金300元，扣除社保公積金后，工資為12000元，請問，怎么計提，分錄怎么做

答： 借管理費用，社保1000，公積金300， 貸應付職工薪酬，社保1000，公積金300 借管理費用工資12800 貸應付職工薪酬工資 借應付職工薪酬工資12800， 貸其他應付款、個人負擔的社保、公積金800， 銀行存款12000 借應付職工薪酬、社保公積金、 其他應付款，個人負擔的社保公積金 貸銀行存款