去年職工福利，只在發(fā)放時(shí)計(jì)入了“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)”借方，沒(méi)有并入管理費(fèi)。今年如何調(diào)整做賬，分錄怎么寫

答： 今年可以將職工福利分為兩部分，一部分作為應(yīng)付職工薪酬，在應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)借方，另一部分作為管理費(fèi)，在管理費(fèi)借方，對(duì)應(yīng)科目為應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)貸方、管理費(fèi)貸方。職工福利分錄如下： (1) 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi) 借 xx 元 ? ? ? ? (2) 管理費(fèi) 借 xx 元 (3) 銀行 貸 xx 元 (4) 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi) 貸 xx 元 拓展知識(shí)：職工福利是指企業(yè)按照法律法規(guī)、勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)準(zhǔn)則給予職工的各種優(yōu)惠體現(xiàn)，一般包括勞動(dòng)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充福利、技術(shù)培訓(xùn)、納稅減免等等。職工福利在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等外部報(bào)告中，可以收入在職工薪酬成本中，也可以作為管理費(fèi)用收入的一部分。職工福利的正確會(huì)計(jì)處理，可以有效避免財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

去年職工福利，只在發(fā)放時(shí)計(jì)入了“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)”借方，沒(méi)有并入管理費(fèi)。今年如何調(diào)整做賬，分錄怎么寫

答： 你好，借利潤(rùn)分配未分配利潤(rùn)，貸應(yīng)付職工薪酬，應(yīng)付福利費(fèi)。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，請(qǐng)問(wèn)下我2022年的福利費(fèi)金額2萬(wàn)多忘記計(jì)提了，只做了 借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，貸：銀行存款。 沒(méi)有做計(jì)提（借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)）這一筆分錄。要如何調(diào)整我的帳。以及稅務(wù)要怎么處理

答： 那我去年的報(bào)表已經(jīng)在稅局上面申報(bào)過(guò)了，我需要去更正申報(bào)嗎？