【企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,并以累積末行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。】沒有看懂?

宏艷
于2023-08-20 12:43 發(fā)布 ??717次瀏覽

- 送心意
小鎖老師
職稱: 注冊會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
2023-08-20 12:43
您好,是不理解這個(gè)金額嗎還是
相關(guān)問題討論
您好,是不理解這個(gè)金額嗎還是
2023-08-20 12:43:57
簡單來說,就是就是在當(dāng)期的期末要確認(rèn)的是未來期間可能發(fā)生的歸屬于本期的費(fèi)用
2023-11-15 22:31:36
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬https://www.idongde.com/q/246D1594dEca33e0/a1793568.shtml
2022-12-20 11:30:16
同學(xué)你好
比如說年假,是因?yàn)檫^去一年提供的服務(wù)而享有的下一年的休假,比如說2018年1月1日-12月31日在某企業(yè)工作,那么2019年的年休假實(shí)際上是因?yàn)?018年一年的工作而享有的,所以企業(yè)需要在2018年確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,因?yàn)槁毠ぬ峁┓?wù)的期間是2018年,而增加的權(quán)利是2019年的,所以說企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
2021-06-25 14:56:36
同學(xué)您好,這句話強(qiáng)調(diào)得其實(shí)是說咱們非累計(jì)帶薪缺勤她不能在咱們服務(wù)期間進(jìn)行計(jì)提,只有在實(shí)際發(fā)生的時(shí)候確認(rèn)是一項(xiàng)非累計(jì)帶薪缺勤,確認(rèn)但不代表需要額外做賬務(wù)處理;
舉個(gè)例子:咱們的婚假;婚假是你實(shí)際結(jié)婚的時(shí)候呢咱們工資給你放假照樣給你按照滿勤發(fā)工資,不需要額外做賬務(wù)處理什么借管理費(fèi)用-工資(婚假) 貸:應(yīng)付職工薪酬(婚假)
2022-04-11 17:15:16
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宏艷 追問
2023-08-20 13:29
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2023-08-20 13:36