課堂練習7.3 應付職工薪酬業務核算·長城公司2020年10月有關職工薪酬業務如下：。（1）按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產工人工資為100萬元，車間管理人員工資20萬元，總部管理人員工資為30萬元，專設銷售部門人員工資為10萬元，在建工程人員工資為5萬元。。（2）按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫療保險、養老保險、失業保險和住房公積金。（3）按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%代扣醫療保險、養老保險、失業保險和住房公積金，并發放工資。（4）繳納五險一金。

答： 同學你好要 做分錄嗎

老師您好想問下我做提工資的分錄對不借：銷售費用 貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-養老保險 應付職工薪酬-失業 應付職工薪酬-公積金發放工資借：應付職工薪酬-工資 貸：現金

答： 您好！計提的時候，借銷售費用 貸應付職工薪酬—工資就可以了

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

發放工作是錄入 借：管理費用-管理人員職工薪酬 貸：應付職工薪酬-應付職工工資 在后面繼續錄入 借：應付職工薪酬-應付職工工資 貸：銀行存款 發工資所發生的業務按照上面的程序錄入的話正不正確

答： 您好，個人部分社保公積金和個人所得稅不體現？