公司改制老員工合同工齡13.5年，公司如果裁員應該怎么補償？

答： 你好，公司改制老員工合同工齡13.5年，公司如果裁員，需要支付的經(jīng)濟補償金=14*月度工資

公司和員工簽勞動合同滿了，現(xiàn)在公司不想和員工續(xù)簽合同了，想炒員工了，因為合同也到期了，公司 要不要補償員工補償金，計算是如何計的

答： 你好,合同到期了,就不用賠補償金 ,合同到期前炒就要賠,一般按N%2B1賠

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

員工達到退休年齡了怎么和公司簽合同

答： 簽訂的是勞務合同，申報個稅的時候按照工資就可以的。