想咨詢下,出納劃款,把員工工資和報銷款,一筆制單,目 問
一般混在一起支付,可以嗎? 答
老師,非廣告性質的贊助支出企業(yè)所得稅不得扣除,題 問
題目什么都沒說,就只說是給客戶的贊助款,默認不能抵扣嗎 答
報關費用及海運費月結,合并開票,對單證有影響嗎 問
不是報關跟海運合并,而是一個月有三次出口這樣的話,對方不是分三次開票,而是月結,到第二個月合并開一張報關費發(fā)票,一張海運費發(fā)票 答
23年公司名下車已在二手車市場開具發(fā)票,但因買方 問
賬務 補往年分錄:轉固定資產清理,掛其他應收款,計提對應增值稅,損益走以前年度損益調整 現在收款直接借銀行存款貸其他應收款 稅務 開票當期已產生增值稅納稅義務,當年必須申報繳稅,沒報盡快更正補報繳滯納金 企業(yè)所得稅處置損益歸屬 23 年,同步更正當年匯繳,收款不再涉稅 答
我們是出口企業(yè),一般貿易,找勞務公司,派人員到港口 問
- 貼標簽、理貨、搬運、裝卸 → 物流輔助服務—裝卸搬運服務 答


老師,請問公司與員工之前簽訂的是無固定期限合同,公司現在想改簽成固定期限合同,公司用給員工經濟補償嗎
答: 第幾次簽訂合同的 第三次了的不能修改的
超過一年沒有簽勞動合同的,視為簽訂無固定期限合同。補簽合同后,請問之前的11個月,用人單位需要給經濟補償金嗎?
答: 同學你好,是需要支付補償的,簽訂后就不需要了
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
有簽無固定勞工合同的員工被辭退 公司要在補兩個月工資的經濟補償嗎
答: 員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補償或賠償是不一樣的,具體您可以參考下面觀點: 若公司無合法理由辭退你,是違法解除勞動合同,應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以你離職前12個月的平均工資計算工資標準。 若公司有拖欠工資或克扣工資或搬到外地等違法原因,您可以以此被迫提出離職或確實是生產經營困難等原因解除,是有補償的,每工作一年補償一個月工資。 若公司與你協商解除勞動合同,應支付每工作一年一個月工資作為補償金。 若你主動提出離職,是沒有經濟補償金的。




粵公網安備 44030502000945號



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