補計提工資的賬務處理怎么作

計提社保時:

借:管理費用-社會保險費(企業部分)

貸:應付職工薪酬-社會保險費(企業部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬-工資(應發數)

貸:其他應付款-社會保險費(個人部分)

庫存現金(實發數)

其他應付款科目核算內容主要為:應交納的殘保金,向其他單位或者個人借款,收到的保證金,收到的押金等.

其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項.

社保減免的賬務處理怎么做?

如果沒有交款,而是直接少繳的情況下,應按減免金額在原來計提的分錄同方向用紅字沖銷.

計提時:

借:管理費用等

貸:應付職工薪酬

直接減免時:

借:管理費用等

貸:應付職工薪酬

如果是已經繳納后,收到類似于稅收返還性質的社保費款項時:

借:銀行存款

貸:營業外收入

營業外收入主要包括:非貨幣性資產交換利得、非流動資產處置利得、債務重組利得、企業合并損益、出售無形資產收益、因債權人原因確實無法支付的應付款項、盤盈利得、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等.

補計提工資的賬務處理怎么作?綜合以上內容所述,其實我們都知道企業在計提員工工資時賬務處理是可以通過管理費用和應付職工薪酬科目來核算的,當然員工不同薪資的賬務處理在分錄上都是有所不同的,在本網站上還有很多關于計提工資的會計知識,建議你們可以來本網站上免費搜索學習.