應付工資賬務處理

計提工資時:

借:生產成本(工人工資)/制造費用(車間管理人與和輔助人員工資)/管理費用(管理人員工資)/銷售費用(銷售人員工資)

貸:應付職工薪酬-工資

發放工資時:

借:應付職工薪酬-工資(應發工資數)

貸:庫存現金/銀行存款(實發工資數)

其他應付款-養老/醫療等(代扣代繳金額)

其他應付款-住房公積金(代扣代繳金額)

應交稅費-應交個人所得稅(代扣代繳金額)

計提企業繳納的五險一金:

借:生產成本(生產工人)/制造費用(車間管理人員)/管理費用(管理部門)/銷售費用(銷售部門)

貸:其他應付款-養老/醫療等

其他應付款-住房公積金

實際交納五險一金:

借:其他應付款-養老/醫療等

其他應付款-住房公積金

應交稅費-應交個人所得稅

貸:銀行存款

應付職工薪酬的二級科目有哪些?

二級科目包含"工資、獎金、津貼和補貼"、"職工福利費"、"非貨幣性福利""社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費和職工教育經費"、"帶薪缺勤"、"利潤分享計劃"、"設定提存計劃"、"設定受益計劃義務"、"辭退福利"等.

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,該科目屬于負債類科目,借貸方向是借方表示減少,貸方表示增加.

應付工資賬務處理怎么做?整體上來說,大家應該都是非常清楚企業員工工資薪酬的賬務處理是如何做賬的,因為這個都是每一位學員們必須要掌握的技能;在實操過程中學員們需要注意企業員工的工資薪酬一般都是當月計提和次月發放的,相關的科目做賬完全可以參考上文內容試試,對此方面會計知識如果還有什么疑問,建議大家可以來這里找會計老師進行咨詢學習.