發(fā)放工資時缺勤扣款怎么做分錄?

從工資中扣款可以按罰款或者補助津貼來做會計分錄;

1、用人單位可以從勞動者工資中扣除應當扣除的款項;

2、工資應當及時足額的進行發(fā)放.

3、工資罰款

計提工資時

借:管理費用-工資-職工工資

貸:應付職工薪酬-工資-基本工資

應交稅費-應交稅金-應交個人收入所得稅

其他應付款-工會經(jīng)費(個人扣回部分)

其他應付款-養(yǎng)老保險-基本養(yǎng)老金(個人承擔部分)

其他應付款-養(yǎng)老保險-補充養(yǎng)老金(個人承擔部分)

其他應付款-醫(yī)療保險(個人承擔部分)

其他應付款-失業(yè)保險(個人承擔部分)

發(fā)放時:

借:應付職工薪酬

貸:其他應收款--代付社保費(在代交時做借:其他應收款)

營業(yè)外收入(缺勤扣款)

庫存現(xiàn)金/銀行存款(實發(fā)數(shù))

發(fā)放工資時缺勤扣款怎么做分錄?應該在計提時按照應該發(fā)放的數(shù)據(jù)計入相關應付職工薪酬,等實際發(fā)放時,再把應該減去的缺勤扣款計入"營業(yè)外收入".