問：“應付職工薪酬”的總賬包括工資、社保、職工福利費等明細科目的余額，那么職工福利費的扣除額是按“應付職工薪酬”借方余額的14%所得稅前扣除，請問是按“應付職工薪酬”的總賬還是明細賬作為扣除的依據？謝謝老師！

回復：作為職工福利費計提基數的“工資薪金總額”，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。因此，應當按照“應付職工薪酬——工資”明細賬來進行計算。