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三項經費扣除標準是什么
精選回答
（1）企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。
（2）企業(yè)撥繳的工會經費，不超過工資、薪金總額2%的部分準予扣除。
（3）除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資、薪金總額8%的部分，準予扣除；超過部分，準予結轉以后納稅年度扣除。
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計提社保公積金會計分錄是什么
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委托加工代扣代繳的消費稅計入成本嗎
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三項經費扣除標準是什么 問
（1）企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。 （2）企業(yè)撥繳的工會經費，不超過工資、薪金總額2%的部分準予扣除。 （3）除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資、薪金總額8%的部分，準予扣除；超過部分，準予結轉以后納稅年度扣除。 答
企業(yè)提取的三項經費如何進行納稅調整 問
財企[2007]48號《關于實施修訂后的〈企業(yè)財務通則〉有關問題的通知》中規(guī)定：“修訂后的《企業(yè)財務通則》實施后，企業(yè)不再按照工資總額14%計提職工福利費，2007年已經計提的職工福利費應當予以沖回?！币簿褪钦f，新準則下福利費通常據實列支，期末補提。 答
三項經費的會計分錄怎么做 問
借：管理費用/制造費用、銷售費用等—工會經費 管理費用/制造費用、銷售費用等—福利費， 管理費用/制造費用、銷售費用等—職工教育經費， 貸：應付職工薪酬—工會經費， 應付職工薪酬—福利費 應付職工薪酬—職工教育經費。 答
三項經費支出如何稅前扣除 問
企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。企業(yè)撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。 答
三項經費會計分錄怎么做 問
企業(yè)計提三項經費時，根據費用歸屬部門計入對應科目： 借：管理費用—工會經費 借：管理費用—職工福利費 借：管理費用—職工教育經費 貸：應付職工薪酬—工會經費 貸：應付職工薪酬—職工福利費 貸：應付職工薪酬—職工教育經費。 答
相似問題個稅專項扣除標準是什么
答： 你好，按照下圖所示扣除
廣告費扣除標準是什么
答： 廣告費扣除標準是指企業(yè)在計算稅收時可以從總收入中扣除用于廣告宣傳的費用。企業(yè)可以扣除的廣告費用具體有哪些？包括：報紙、雜志、期刊等媒體宣傳費用，用于播放電視、廣播宣傳費用，發(fā)送印刷品宣傳費用，舉辦展銷會、活動的物料及費用，把新產品介紹給消費者的費用，及使用網絡和其他媒體宣傳的費用等。如果需要計入稅額，則必須保留相關帳號發(fā)票，以便展示費用的真實性。 拓展知識：關于廣告宣傳費用，企業(yè)還可以根據以下幾點采取稅務減輕措施：首先，依法界定廣告宣傳費用的界限和扣除條件；其次，當企業(yè)承擔的廣告宣傳費用超過企業(yè)所得稅前扣除項目的比例，就可以在企業(yè)所得稅的基礎上，累計抵扣；再次，避免發(fā)生未納入計算企業(yè)所得稅的費用支出。
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
老師 三項經費的扣除標準 工資薪金中的社保包不包含個人所代繳的部分
答： 三項經費的扣除標準 工資薪金中的社保僅僅指的是公司承擔對外部分
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