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計提本月工資的會計分錄
精選回答
應計薪酬（本期工資）會計分錄如下：
1．應計薪酬：
貸：應計薪酬
借：庫存現金或應付職工薪酬
2.發放薪酬：
貸：庫存現金或應付職工薪酬
借：銀行存款
3.應交稅費：
貸：應交稅費
借：庫存現金
拓展知識：計提工資是企業為了保護職工權益，在協議工資未實際發放前，就將工資費用的一部分在本期確認其將實際發生，預先確認其發生的情形，企業可以提前納入本期費用，減少本期利潤，從而減輕本期出現的稅費負擔。
擴展知識：
5. 會計科目匯編
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推薦問題
月工資除以30還是26 問
一個月的工資除以當月不含雙休日的天數，就是一天的實際工資。 如當月執行單休，那么就是30或31天減去4天，做為當月的實際出勤天數。 當然，如何單位正規執行的是雙休日和國家法定節假日都休息的，應該除以21.75天。 答
當月發放上月工資如何做會計分錄 問
發放工資的相關分錄如下： 當月做計提， 借：管理費用—工資， 貸：應付職工薪酬—工資， 次月進行工資發放： 借：應付職工薪酬—工資， 貸：銀行存款， 應交稅費—應交個人所得稅。 答
當月工資未發放個稅如何申報 問
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計提當月工資會計分錄是什么 問
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當月發上月工資次月個稅怎么申報 問
當月發放上月工資，次月申報時按當月發放的工資金額申報。企業在申報個稅時，本身是按當月申報上月發放的上上個月的工資，比如9月份申報8月份發放的7月份的工資，正常申報就可以了，如果有其他扣除項，則也應該在申報時正常計入。 答
相似問題某公司管理人員工資2000元，銷售人員工資3000元， 車間管理人員工資4000元，車間工人工資6000元，請 寫出“薪資系統”中計提工資的會計分錄。
答： 同學你好 借管理費用 借銷售費用 借生產成本 貸應付職工薪酬
比如現在是3月份，我要做2月份的賬，工資方面的，工資是3月發2月的工資，會計分錄是計提2月工資一筆，發放2月工資一筆嗎？就是計提是本月，發放也是本月，這樣行嗎？
答： 你好，計提需要是當月的，發放就沒有限制月份了
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
計提本月的工資怎么做會計分錄
答： 您好，是這樣的。計提本月工資會計分錄：借：生產成本//制造費用/管理費用/銷售費用/研發支出/在建工程等(從事工程建設人員薪酬)/合同履約成本，貸：應付職工薪酬。
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