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內部會計控制方法是實施企業(yè)內部會計控制采用的方法。內部控制實施有很多具體方法,成視實際情況而定。主要方法有:(1)分權控制,即權力分管,凡沛及財產、貨幣增減、往來款項結算的業(yè)務,都必須由兩個或兩個以上人員分工負責,形成相互監(jiān)督、制約的格局。如審批與執(zhí)行的職能分開,財物保管與記賬的職能分開。(2)職務輪換控制,即不同崗位的會計人員不定期地調換職務,不允許某個人長期在一個崗位滯留,這樣既可促使在崗人員提高業(yè)務水平,還可防止某些人因長期從事某項工作面產生舞弊行為。