老師好，請問員工上年10月入職，今年10月才滿一年，那么他今年的年假天數是按照5*2/12算嗎

答： 您好，可以啊，可以這樣算的

員工今年7月份工齡滿10年，當年可休年假天數常用的計算方式是不是：2019-1-1至2019-7-1期間按照5天折算，2019-7-2至2019-12-31期間按照10天折算呀？

答： 對于滿10年工齡的員工，需要按照年假天數的標準計算。根據《中華人民共和國勞動法》第八十一條規定，職工每年工作滿一年，享受帶薪年休假，每年休假時間不少于5天。因此，滿10年工齡的員工，2019-1-1至2019-7-1期間可享受至少5天的帶薪年假，2019-7-2至2019-12-31期間可享受至少10天的帶薪年假。 此外，滿10年工齡的員工還可以享受更多的帶薪年假。比如，《中華人民共和國勞動法》第八十九條規定，職工每年工作滿十五年以上的，每年休假時間不少于15天。因此，滿15年工齡的員工，不論2019年1月1日之前或之后入職，都可享受至少15天帶薪年假。 此外，有部分企業會給員工提供更多的帶薪年假或者特殊休假，例如每年都可以享受3天的長病假，每年可以補充3天的帶薪年假等。因此，具體的休假天數還應該根據企業的規定來決定。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

一年年假5天，員工上到3月離職，那他的年假 是5/12*3=1.25天嗎

答： 當年在職日歷天數÷365×應該享受的年假天數