請教一下,就是社保和公積金代賬會計(jì)計(jì)提的時(shí)候把 問
賬載、實(shí)際發(fā)生填賬面全額,稅收金額只填單位承擔(dān)部分,個(gè)人部分差額做納稅調(diào)增。 答
老師,請教一下,我們作為一般納稅人,項(xiàng)目上在2024年5 問
現(xiàn)在開有風(fēng)險(xiǎn)嗎 答
老師早上好!,我有兩個(gè)問題,本月申報(bào)出口免抵退時(shí)候, 問
差額 59.01 = 本月轉(zhuǎn)出 161.06 - 去年已轉(zhuǎn)出 102.05 跨大類去年已做進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出,本月免抵退系統(tǒng)不要再計(jì)提轉(zhuǎn)出 只保留本月免稅轉(zhuǎn)出 161.06,差額警告可忽略,正常申報(bào) 答
建筑勞務(wù)公司,全部是清包工工程,企業(yè)所得稅的稅負(fù) 問
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等 答
老師您好,我在快賬里面練習(xí)實(shí)操的時(shí)候,就是有一個(gè) 問
您好,等到拿到代開發(fā)票的時(shí)候再做一筆收入的會計(jì)分錄,稅額就平了 答


一年年假5天,員工上到3月離職,那他的年假 是5/12*3=1.25天嗎
答: 當(dāng)年在職日歷天數(shù)÷365×應(yīng)該享受的年假天數(shù)
員工做到3月離職,年假是按3/12*5天這樣來算嗎
答: 不是的。員工中途離職,年假應(yīng)按照《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》的規(guī)定來折算。具體公式為:(當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù) ÷365 天)× 職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù) - 當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。 例如,一名員工累計(jì)工作已滿 1 年不滿 10 年,全年應(yīng)享受 5 天年假,3 月 31 日離職,當(dāng)年在單位已過日歷天數(shù)為 90 天,且單位未安排其休年假,那么其應(yīng)休未休年假天數(shù)為(90÷365)×5≈1.23 天,折算后不足 1 整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬,所以該員工應(yīng)休年假為 1 天
報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師您好,員工有10天年假,3月底離職,這個(gè)年假她能休幾天
答: 學(xué)員,你好,十天應(yīng)該是全年的年假,10天/12個(gè)月*3個(gè)月,計(jì)算出來是他應(yīng)該可以休的,按照2天




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