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送心意

立紅老師

職稱中級會計師,稅務(wù)師

2022-03-22 17:08

同學(xué)你好,勞動者工作滿一年但沒有簽訂勞動合同——是需要向勞動者支付11個月的2倍工資的

湫姿. 追問

2022-03-23 13:14

不是,課上不是這樣說的,滿一年是只發(fā)放1筆報酬,如果不滿一年滿11個月支付2倍

湫姿. 追問

2022-03-23 13:15

書上說勞動者工作滿一年沒有簽訂勞動合同的就說明單位與勞動者已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同

湫姿. 追問

2022-03-23 13:16

沒有雙倍工資,并且說這個勞動合同是對勞動者的補(bǔ)償

立紅老師 解答

2022-03-23 13:20

同學(xué)你好,在2022年初級經(jīng)濟(jì)計教材379頁(3)這條,您 看下,是有11個月雙倍工資的

湫姿. 追問

2022-03-23 13:30

我知道,我的意思是說無固定期限勞動合同為什么說是作為勞動者的補(bǔ)償呢

立紅老師 解答

2022-03-23 13:43

同學(xué)你好,無固定期限勞動合同不是補(bǔ)償,是自用工之日 起滿一年未與勞動者簽訂勞動合同,是視為自滿一年的當(dāng)日 簽訂 無固定期限勞動合同,不是補(bǔ)償;

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同學(xué)你好,勞動者工作滿一年但沒有簽訂勞動合同——是需要向勞動者支付11個月的2倍工資的
2022-03-22 17:08:27
您好,您是說無固定期限嗎
2019-12-10 20:41:12
最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1 800元,試用期工資不得低于(1800?)元
2022-04-19 10:09:46
你好,你參考一下的呢 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:   (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;   (二)用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;   (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。   用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
2022-04-08 20:06:25
《勞動合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。這個無固定期限勞動合同應(yīng)從滿一年的當(dāng)日起算。
2022-02-14 12:34:16
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